00:00:00.017

Henning Baden: Es geht um Verantwortungsannahme und Mitgestaltung. Ehrenamtliche müssen nicht

00:00:04.097

gegängelt werden. Es hat nicht immer nur mit Helfen zu tun.

00:00:07.017

Und natürlich ist Helfen was Positives, aber Ehrenamt hat für mich immer was

00:00:10.597

unheimlich Gestalterisches.

00:00:12.357

Ich will mal sogar so weit gehen zu sagen, was gesellschaftsgestaltend ist.

00:00:18.402

Intro: Digitalkompass-Podcast.

00:00:20.804

Der Podcast, um gemeinsam digitale Barrieren zu überwinden.

00:00:27.325

Präsentiert vom Digitalkompass.

00:00:32.357

Moderator, euer Inklusator Sascha Lang.

00:00:35.837

Sascha Lang: Der Digital Kompass Podcast. Herzlich willkommen im Jahr 2024.

00:00:41.137

Die erste Episode in diesem Jahr, die sechste insgesamt.

00:00:44.837

Wir sind zusammen und wir wissen schon seit einigen Episoden,

00:00:50.037

dass der Digital Kompass lebt durch Ehrenamt.

00:00:53.337

Und deshalb habe ich zwei wundervolle Gäste bei mir, mit denen wir heute über

00:00:56.077

das Thema Ehrenamt etwas intensiver sprechen. sprechen.

00:00:59.177

Einerseits Henning Baden von der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt

00:01:05.517

und Dagmar Teuber-Montico, Digital Kompass Standort Osnabrück.

00:01:11.977

Herzlich willkommen, ihr beiden.

00:01:13.757

Dagmar Teuber: Dankeschön. Henning: Hi, schön, hier zu sein. Sascha: Wir haben uns auf das Du geeinigt und ich

00:01:17.877

würde einfach jetzt mal kurz um mit Dagmar beginnen.

00:01:20.637

Dagmar, stell dich mal kurz vor und erzähle uns, was du bei dem Standort machst

00:01:24.317

oder erzähl einfach mal ein bisschen was über dich.

00:01:26.317

Dagmar: Ja, also ich bin Dagmar Teuber-Montico und bin Medienpädagogin bei der katholischen

00:01:32.537

Erwachsenenbildung hier in Osnabrück, in der Geschäftsstelle Osnabrück.

00:01:36.557

Und seit 2019 auch stolze, wie soll ich das sagen, Inhaberin eines Digital Kompass

00:01:42.997

Standortes hier in Osnabrück an insgesamt drei Standorten hier bei uns in der Stadt.

00:01:48.097

Und der Digital Kompass nimmt mittlerweile einen breiten Raum in meinem Tätigkeitsfeld ein.

00:01:55.417

Wir haben ehrenamtliche Internetlotsen und um die soll es ja heute im weitesten

00:02:01.677

Sinne auch gehen, also um das Thema Ehrenamt.

00:02:04.972

Sascha: Dann würde ich den Henning bitten, sich kurz vorzustellen. Henning: Ja,

00:02:07.992

hallo Henning Baden. Ich arbeite bei der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt.

00:02:11.632

Diese Stiftung gibt es seit drei Jahren, wurde vom Deutschen Bundestag eingerichtet

00:02:16.392

und von drei Bundesministerien wird diese Stiftung getragen und finanziert.

00:02:20.492

Und wir haben den wundervollen Auftrag, ganz einfach in einem Satz zusammengefasst,

00:02:24.992

Engagement und Ehrenamt bundesweit zu stärken und zu fördern.

00:02:28.592

Ihr könnt euch schon vorstellen, dass das in der Ausdifferenzierung dann ein

00:02:31.492

bisschen komplexer ist, was man denn alles fördern und stärken kann.

00:02:35.652

Wir machen das unter anderem durch eine Vielzahl von Förderprogrammen,

00:02:39.432

auch Kleinförderung für kleine Organisationen.

00:02:42.092

Und wir bieten ganz viel Beratung an, Fort- und Weiterbildung an,

00:02:46.372

um Vereine und Organisationen, Ehrenamtliche auf verschiedene Arten einfach zu empowern.

00:02:52.432

Und ich darf dort als Abteilungsleiter arbeiten.

00:02:55.712

Und ja, das macht viel Freude mit ganz viel Kontakt zu vielen engagierten und kreativen Menschen.

00:03:01.912

Sascha: In den Studien oder in den Umfragen oder auch wenn man so ein bisschen in die

00:03:07.352

Vereinsstruktur hineinhört, hört man immer wieder, das Ehrenamt hat sich verändert,

00:03:12.452

es ist schwierig Ehrenämter zu bekommen, die Zeit ist knapp bei den Menschen.

00:03:17.152

Henning, welchen Stellenwert hat denn derzeit das Ehrenamt in unserer Gesellschaft?

00:03:21.552

Henning: Ich glaube, der Stellenwert ist so groß wie fast niemals zuvor.

00:03:26.172

Du hast recht, wir sind in Wandlungsprozessen wie überall in gesellschaftlichen

00:03:29.972

Wandlungsprozessen, Die gehen natürlich auch nicht am Ehrenamt vorbei.

00:03:33.712

Die These, dass wir grundsätzlich weniger Ehrenamtliche bekommen,

00:03:36.752

die teile ich nicht, sondern es geht tatsächlich eher darum,

00:03:39.572

wofür bekommen wir Engagierte.

00:03:41.272

Und wir stellen natürlich fest, dass so dieser Bereich des Engagements,

00:03:45.112

wo es so sehr stark um Funktionsübernahme geht, also sprich verantwortungsvolle

00:03:49.392

Tätigkeiten wie Vereinsvorstände, Kassenwartinnen und so weiter und so fort,

00:03:53.892

die mit viel Verantwortung, auch mit rechtlicher Verantwortung verbunden sind,

00:03:57.532

da ist es tatsächlich schwieriger.

00:03:59.852

Engagement an sich geht allerdings nicht runter, sondern es findet neue Formen.

00:04:04.112

Also junge Menschen engagieren sich anders, engagieren sich stärker digital.

00:04:07.792

Und ich glaube, wir stehen eher vor der Herausforderung, wie wir analoges und

00:04:11.732

digitales Engagement zusammenbringen, wie wir eine Anerkennungskultur finden,

00:04:15.952

die für Engagierte passt und wie wir das Engagement von bürokratischen Hürden entlasten.

00:04:21.972

Denn das ist ein Thema, was viele Engagierte nennen, was sie am Engagement hindert.

00:04:26.132

Und ich glaube, hier gibt es noch ganz viele Stellschrauben,

00:04:29.412

was nicht zuletzt auch Aufgabe unserer Stiftung ist,

00:04:32.372

hier immer wieder die uns tragenden Ministerien darauf hinzuweisen,

00:04:35.772

im Rahmen der Engagementstrategie des Bundes darauf hinzuweisen,

00:04:38.492

dass hier Handlungsbedarf ist und auch vielleicht ein ganz kleiner Aufruf, wenn ich darf,

00:04:44.232

wenden Sie sich auch, wenn Sie sich selber engagieren, gerne an uns,

00:04:47.292

an die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt.

00:04:49.652

Dafür sind wir auch da, um das mit aufzunehmen, wo da bei Ihnen der Schuh drückt.

00:04:54.035

Sascha: Wir werden die Adresse nochmal in unseren Beschreibungen, Shownotes, verlinken.

00:04:57.715

Dagmar, du bist ja auf dem Terrain sozusagen, du natürlich auch,

00:05:00.635

Henning, aber du bist jetzt direkt konfrontiert, Klammer auf,

00:05:03.415

brutaler Begriff, Klammer zu, aber trotzdem mit dem alltäglichen Umfeld der Ehrenämtler.

00:05:09.355

Hast du dasselbe Empfinden wie Henning? Also hast du auch das Gefühl,

00:05:12.835

es ist nicht weniger worden, sondern anders?

00:05:14.935

Dagmar: Ja, also das kann ich bestätigen.

00:05:17.775

Es ist ganz interessant bei dem, was Henning gerade erzählt hat.

00:05:20.995

Da kann ich sozusagen gleich reingrätschen.

00:05:24.035

Bei uns wollen die Ehrenamtlichen oder als wir angefangen haben mit unserem

00:05:28.355

ehrenamtlichen Engagement an den erstmal einem Standort, da war zum Beispiel

00:05:33.975

die erste Hürde, die wir da zu nehmen hatten,

00:05:37.015

keiner wollte die Leitung übernehmen.

00:05:39.375

Also Verantwortung im Sinne von, ich bin hier der Oberboss und ich bin jetzt

00:05:42.995

für alles verantwortlich, das kam nicht so gut an.

00:05:46.855

Und dem haben wir aber Rechnung getragen, indem wir geschaut haben,

00:05:50.835

dass wir uns so aufstellen, auch von der Struktur her so aufstellen,

00:05:54.155

dass es, was den rechtlichen Hintergrund angeht und auch was die Trägergeschichte

00:06:00.895

angeht, dass wir das alles gut voneinander haben und die Ehrenamtlichen in ihrem

00:06:04.875

Engagement damit quasi nicht belastet sind.

00:06:07.415

Also bei uns gibt es keine, in Anführungsstrichen, nicht falsch verstehen jetzt

00:06:12.175

bitte, langweiligen Vorstandssitzungen mit dem Abhaken von irgendwelchen Protokollen der letzten Sitzung.

00:06:19.395

Wir haben sehr viel Austausch auch untereinander, also mit den Ehrenamtlichen.

00:06:24.555

Und was ich auf der anderen Seite allerdings auch feststelle,

00:06:29.295

ist, dass es schwieriger geworden ist, Menschen für das Ehrenamt zu gewinnen.

00:06:34.815

Vielleicht auch, weil eben dieses Vorurteil Ehrenamt ist immer damit behaftet,

00:06:38.655

ich muss mich festlegen,

00:06:40.515

ich muss mich für einen langen Zeitraum engagieren, ich bin dann da festgebunden,

00:06:44.935

bestimmte Regularien und an langweilige Geschichten und das spucht noch so ein

00:06:50.475

bisschen vielleicht auch in den Köpfen von Menschen, die schon mal ehrenamtlich

00:06:54.975

tätig waren oder die von anderen gehört haben. So ist das mit dem Ehrenamt.

00:06:59.295

Dem versuchen wir natürlich tief entgegenzuwirken und das Ehrenamt bei uns so

00:07:04.175

attraktiv wie nur möglich zu gestalten, abwechslungsreich zu gestalten,

00:07:09.435

natürlich verbindlich, darauf sind wir ja auch angewiesen, dass wir verbindliche

00:07:14.115

Absprachen mit den Ehrenamtlichen treffen, Aber trotzdem eine größtmögliche

00:07:18.655

Freiheit in der Gestaltung dieses Ehrenamts einzubieten. Das ist uns ganz, ganz wichtig.

00:07:24.015

Und ich kann vielleicht nochmal das Stichwort Augenhöhe in den Raum werfen,

00:07:28.675

was für die Ehrenamtlichen bei uns zumindest auch extrem wichtig ist.

00:07:34.295

Sascha: Henning, du hast vorhin gesagt, die Jugendlichen engagieren sich mehr.

00:07:37.655

Das deckt sich jetzt so ein bisschen mit dem, was Dagmar gesagt hat,

00:07:41.695

dass die etwas schon längeren Ehrenamtlichen ein bisschen Angst haben,

00:07:46.735

frustriert sind von den Zwängen, die manchmal da so auf einen zukommen.

00:07:50.755

Die Jugendlichen sind auch ein bisschen unverbraucht. Oder sehe ich das falsch?

00:07:54.495

Henning: Ich glaube, unverbraucht sein ist jetzt mal keine Frage des Alters,

00:07:57.855

sondern auch eine Frage des Herangehens und der Lust, sich auf Neues einzulassen.

00:08:01.535

Und ich finde ja gerade beim Digitalkompass ist ja genau das der Fall.

00:08:05.075

Also Menschen auch zu erreichen, die Lust haben, sich auf Neues einzulassen

00:08:07.835

und sich eben nicht abhängen lassen zu wollen, sondern zu sagen,

00:08:10.675

wir gestalten auch dieses riesige Thema digitaler Wandel beispielsweise mit.

00:08:14.615

Und ich glaube, da kann ich ganz viel mit anfangen von dem, was Dagmar eben

00:08:17.735

gesagt hat. Es geht um Verantwortungsannahme und Mitgestaltung.

00:08:21.895

Ehrenamtliche müssen nicht gegängelt werden. Es hat nicht immer nur mit Helfen

00:08:25.055

zu tun. Und natürlich ist Helfen was Positives, aber Ehrenamt hat für mich immer was,

00:08:29.693

unheimlich gestalterisch ist. Ich will mal sogar so weit gehen,

00:08:32.553

zu sagen, was gesellschaftsgestaltend ist.

00:08:34.733

Denn was passiert denn zum Beispiel im Digitalkompass? Da ist ein Bedarf erkannt

00:08:39.493

worden, um zu sagen, ältere Menschen

00:08:41.393

drohen abgehängt zu werden bei der Digitalisierung. Was machen wir?

00:08:46.033

Wir stellen uns auf die Hinterbeine und lassen das nicht zu und engagieren uns

00:08:49.833

dafür, dass genau das nicht passiert, dass wir gemeinsam in diesem Bereich gestalten können.

00:08:54.633

Und wie gesagt, ich halte es nicht für eine Frage des Alters.

00:08:57.293

Natürlich kann man Jugendlichen und jungen Menschen erstmal unterstellen,

00:09:00.493

dass sie vielleicht, weil sie einfach noch nicht so viel Erfahrung gemacht haben,

00:09:04.313

weniger oft sagen, das haben wir immer schon gemacht, weil sie es einfach nicht immer so gemacht haben.

00:09:08.773

Aber ich glaube, das ist nicht der springende Punkt, sondern der Punkt ist,

00:09:12.133

dass wir mit der Zeit der Menschen respektvoll umgehen und dass wir als Organisation

00:09:16.093

auch ein Angebot machen für verschiedene Typen, die dort auftauchen wollen und

00:09:21.533

nicht einfach nur sagen,

00:09:22.473

ja, wir brauchen halt mehr Mitglieder. Das ist etwas, was wir immer wieder hören.

00:09:25.293

Alle wollen mehr Mitglieder. Und da muss man mal fragen, wo braucht ihr denn?

00:09:27.993

Was soll ich denn eigentlich machen?

00:09:29.293

Welche Menschen sucht ihr denn eigentlich? Und wo werbt ihr denn eigentlich um diese Menschen?

00:09:33.253

Und da ist man dann manchmal schon so, ja, ach stimmt, über Profile haben wir

00:09:37.533

uns gar keine Gedanken gemacht.

00:09:38.713

Früher waren wir aber irgendwie mehr und das war lustiger. Aber ich glaube,

00:09:41.793

das zählt irgendwie nicht mehr, sondern wir müssen schauen, was bringt jemand

00:09:45.753

mit, was für Kompetenzen brauche ich auch und vielleicht was für beragliegende

00:09:49.233

Bereiche gibt es in meinem Verein eigentlich oder in meiner Organisation,

00:09:52.553

die ich mit Menschen auch neu und kreativ denken möchte. Dagmar: Da muss ich gleich noch mal was zu sagen.

00:09:57.613

Also wir sind von der Altersstruktur her, haben wir nicht nur ältere Internetlotsen,

00:10:04.293

die damit beraten, sondern dadurch, dass wir von der Trägerseite sehr breit aufgestellt sind.

00:10:09.173

Wir sind ja katholische und evangelische Erwachsenenbildung und der Verein Exil

00:10:13.313

bei uns. Und Exil ist ein Verein, der sich um Neubürger, um Migranten,

00:10:18.253

um neu hinzugezogene Menschen kümmert.

00:10:20.833

Und da haben wir erstaunlicherweise…

00:10:24.454

Eben auch Menschen, die gerne was zurückgeben möchten, wenn ihnen vorher geholfen

00:10:30.014

wurde, die teilweise sehr, sehr gut ausgebildet sind, gerade was in dem Bereich Digitales angeht.

00:10:35.874

Und da sind oft jüngere Menschen, die sich dann bei mir im Digitalkompass engagieren

00:10:40.574

wollen. Und das ist dann eine schöne Mischung.

00:10:42.734

Also die Älteren, die wir natürlich auch haben, weil es kommt schon ein bisschen

00:10:48.474

auch auf das Zeitkontingent an, was man zur Verfügung hat.

00:10:51.354

Und wenn man, das heißt ja, in der Raschauer des Lebens ist,

00:10:55.194

also wenn man so mit Familiengründung, kleinen Kindern.

00:10:58.034

Berufstätigkeit irgendwie sehr beschäftigt ist, dann ist das Zeitfenster für

00:11:02.614

das Ehrenamt natürlich dementsprechend kleiner. Das ist, glaube ich, ganz natürlich.

00:11:06.694

Aber wir haben eben, wie gesagt, junge Leute, auch ganz junge Leute und ältere Leute.

00:11:12.134

Und das ist eine gute Mischung und kann nur bestätigen, es geht um Gestalten,

00:11:17.514

um Mitwirken, Mitgestalten, mit Themen anstoßen und auch viel um soziales Miteinander.

00:11:25.534

Sascha: Als ich den Begriff, ja, noch, sagen wir mal, unverbraucht mitgenommen habe,

00:11:32.294

ging es mir auch hauptsächlich darum,

00:11:33.674

weil du, Dagmar, gesagt hast, dass die Menschen heutzutage teilweise schon mit

00:11:38.954

diversen Ängsten für Verantwortung und so weiter in den Weg kommen.

00:11:42.594

Und die Jugendlichen sind da ja noch ein bisschen so, oder junge Leute sind

00:11:45.554

ja da noch nicht so verbrannt.

00:11:47.154

Das meinte ich mit unverbraucht. Aber was brauchen denn an sich jetzt Ehrenamtliche?

00:11:53.354

Also Henning, du hast schon gesagt, der Suchende oder der Verein oder der Anbieter

00:11:58.054

muss ein klares Profil haben, was er dem Menschen bieten soll.

00:12:01.794

Aber was brauchen ehrenamtliche Menschen, um sich zu engagieren?

00:12:06.434

Henning: Also ganz allgemein, finde ich, sollte immer der Grundsatz gelten,

00:12:10.034

Auch wenn wir von inklusivem Ehrenamt sprechen, was verschiedene Menschen erreicht

00:12:13.374

oder erstmal alle Menschen anspricht, ist für mich ein Grundsatz ganz wichtig.

00:12:17.274

Zeit mitbringen soll kein Geld mitbringen müssen.

00:12:19.834

Das heißt nicht, dass ich dafür plädiere, dass wir Ehrenamt jetzt monetarisieren

00:12:23.994

und hier große stundenbezogene Dinge bezahlen, sondern erstmal,

00:12:28.874

dass der Träger, derjenige, der das Ehrenamt anbietet, dafür sorgt,

00:12:32.334

dass Menschen dort kostenfrei hinkommen können, dass es eine Form von Anerkennung des Ehrenamtes gibt.

00:12:37.634

Weil wir sonst die Problematik haben, dass Ehrenamt so eine gewisse Mittelstandsausprägung

00:12:42.994

halt immer hat. Also Menschen, die sich das einfach leisten können.

00:12:46.354

Und ich finde, ein Ehrenamt in einer demokratischen Gesellschaft darf man sich

00:12:49.954

nicht leisten müssen, sondern das muss möglich sein, es zu machen.

00:12:53.094

Das ist für mich ein ganz wichtiger Grundsatz.

00:12:55.394

Dann den Grundsatz der Mitgestaltung hatte ich schon angesprochen.

00:12:58.654

Also zu sagen, es ist wichtig, dass meine Meinung dort gehört wird als Engagierter,

00:13:02.934

dass ich Raum für Austausch mit anderen habe, dass es auch eine gewisse Struktur

00:13:06.454

hat, in der engagierte und hauptamtliche zusammenarbeiten.

00:13:09.654

Das ist für mich ein ganz wesentlicher Aspekt.

00:13:12.769

Und dann, glaube ich, funktioniert ganz viel darüber, dass Ehrenamt eben auch anerkannt wird.

00:13:18.369

Und da müssen wir uns einfach die Menschen anschauen, die sich engagieren.

00:13:22.489

Ich glaube, so einen One-Fits-All gibt es nicht, sondern man muss schauen,

00:13:26.029

was Menschen dazu motiviert.

00:13:27.269

Und für einige ist es eben dieses Gemeinschaftsgefühl, was entsteht.

00:13:29.809

Das heißt, Engagierte auch immer wieder Möglichkeiten zu geben,

00:13:33.409

etwas gemeinsam zu unternehmen, etwas gemeinsam zu schaffen.

00:13:36.469

Für andere ist es tatsächlich auch eine Form von Anerkennung,

00:13:39.969

dass da vielleicht eine Teilnahmebescheinigung für ein Ehrenamt überreicht wird.

00:13:44.429

Das ist natürlich gerade für junge Menschen wichtig, die noch in der beruflichen

00:13:47.329

Orientierungsphase sind, dass sie auch sagen, Mensch, ich habe mich gesellschaftlich

00:13:50.089

engagiert, da habe ich auch was in der Hand, dann für meine zukünftige Jobsuche.

00:13:53.609

Für andere ist es wichtig, dass sie zu Veranstaltungen mit eingeladen werden,

00:13:57.269

dass sie eine Ehrenamtskarte erhalten.

00:13:58.709

Also dieses ganze Thema der Anerkennung, sich auch sehr individuell anzuschauen,

00:14:02.669

aber dafür durchaus auch ein Konzept zu entwickeln.

00:14:04.849

Denn da sind Menschen, die stellen einfach einer Sache ihre Zeit zur Verfügung

00:14:08.049

und das ist wahnsinnig kostbar. Und die Motivationen sind ganz, ganz unterschiedlich.

00:14:13.249

Die Hauptmotivation, das sehen wir bei allen Umfragen zu dem Thema,

00:14:16.069

ist allerdings wirklich, gemeinsam etwas zu tun und in Gemeinschaft zu sein.

00:14:19.669

Deshalb, glaube ich, muss man diese Gemeinschaft auch immer wieder gestalten.

00:14:23.769

Und das war das, was ich erst meinte, wenn sich Menschen auch zunehmend online

00:14:27.509

engagieren, dass man die eben auch nicht vergisst, in die Gemeinschaft mit aufzunehmen

00:14:32.389

und hier gemeinsame Angebote zu schaffen.

00:14:35.189

Sascha: Dagmar, was brauchen aus deiner Hinsicht Ehrenamtliche, um sich zu engagieren?

00:14:39.809

Dagmar: Ich musste gerade so ein bisschen grinsen, als Henning gesagt hat,

00:14:43.149

die müssen da kostenfrei hinkommen können.

00:14:46.209

Das war tatsächlich, als wir begonnen haben, ein ganz großer Stolperstein,

00:14:51.349

also den wir nicht so schnell aus der Welt räumen konnten, gerade eben für unsere

00:14:55.829

Ehrenamtlichen, die über den Exilverein zu uns gekommen sind.

00:14:59.529

Das sind eben geflüchtete Menschen, die unter Umständen eben auch kein eigenes

00:15:04.509

Auto oder sonst irgendwelche Möglichkeiten hatten, zu uns zu kommen an die Standorte.

00:15:10.029

Und da war manchmal die fehlende Busfahrkarte tatsächlich dann schon das Ausschlusskriterium,

00:15:15.249

dass man sich eben engagieren konnte.

00:15:17.149

Und das war sehr traurig. Und ich habe mich bei zig Stiftungen auch um eine

00:15:22.029

Finanzierung solcher Hintergrundkosten irgendwie bemüht, bin da aber gescheitert.

00:15:29.809

Es ist ganz oft so, dass Sachen ausgeschrieben werden, dass man technische Ausstattung

00:15:34.429

bekommen kann, dass man auch Zuschüsse für Fortbildungen bekommen kann.

00:15:39.329

Dann aber solche rudimentären Grundvoraussetzungen wie, wie komme ich von A

00:15:44.549

nach B und wie kann ich das sicherstellen, dass mit meinen Ehrenamtlichen da

00:15:48.389

eben keine Kosten entstehen, wenn sie fahren müssen und sie schon die Zeit mitbringen.

00:15:53.989

Das war eine eher enttäuschende Erfahrung zu Beginn.

00:15:59.529

Der Exilverein hat das dann auf seine Art und Weise aufgefangen und auch gelöst.

00:16:04.029

Aber wie gesagt, hier als Träger standen da erstmal die Ochs vorm Berg.

00:16:09.412

Was mir noch eingefallen ist, also Henning hat ja schon so die Grundzüge sehr

00:16:14.972

gut beschrieben, was für Ehrenamtliche auch irgendwie so ein Ehrenamt interessant macht.

00:16:20.252

Und bei uns ist es tatsächlich auch nochmal, und das möchte ich nochmal besonders

00:16:25.612

betonen, der Spaß an der Sache.

00:16:28.772

Also dass es wirklich Freude macht, dieses Ehrenamt auszuüben.

00:16:32.972

Dass es nicht was ist, wo ich sage, da gehe ich jetzt hin und dann mache ich

00:16:36.052

meinen Dienst Und knallt so ein bisschen die Zähne zusammen oder die Freude an der Tätigkeit.

00:16:43.772

Und die ist am einfachsten zu erreichen, wenn wir die Menschen da abholen mit

00:16:51.772

den Kompetenzen, die sie mitbringen, wo sie gerade stehen. Also wenn sich jeder

00:16:55.992

so einbringen kann mit dem, was er gut kann.

00:16:58.932

Das ist gerade was das Digitale angeht manchmal eine große Herausforderung,

00:17:05.572

weil wir ganz unterschiedliche Kenntnisstände haben, auch von Menschen,

00:17:08.612

die bei uns tätig werden wollen.

00:17:09.952

Aber wir haben uns bisher erfolgreich, wie soll ich das sagen,

00:17:14.152

da drumherum gedrückt, so etwas wie einen Standard einzuziehen und zu sagen,

00:17:19.692

du darfst nur bei uns mitmachen, wenn du das und das und das und das und das

00:17:23.692

kannst und wenn du das schon vermitteln kannst, dann darfst du bei uns mitmachen.

00:17:27.712

Sondern wir betrachten uns eigentlich insgesamt als lernende Gruppe.

00:17:34.972

Also auch die Ehrenamtlichen bei uns lernen in jeder Beratung neue Sachen dazu

00:17:42.112

und wir haben nicht den Anspruch, dass wir jetzt die Technik.

00:17:47.257

Nerds oder Technikfreaks sind und irgendwie den anderen aufs Pferd helfen,

00:17:50.797

sondern es kommen Menschen mit ihren Fragen und Herausforderungen zu uns und

00:17:55.117

wir machen uns gemeinsam auf den Weg, dafür Lösungen zu finden.

00:17:59.337

Und da kann man auch zwischendurch mal sagen, ja, das weiß ich jetzt auch noch

00:18:03.657

nicht, aber wir gucken mal, wo wir die Infos dafür herkriegen,

00:18:06.877

wie das ans Laufen zu klugen ist oder wo wir uns Hilfe holen können.

00:18:11.337

Das ist manchmal auch ganz, ganz spannend. Und auch das Gegenseitige sich unterstützen.

00:18:18.097

Sascha: Henning, du hast gesagt, dass ihr sehr nah an der Politik dran seid,

00:18:22.617

durch die Stiftung, die ja ins Leben gerufen wurde.

00:18:24.737

Jetzt wird ja ganz oft gesagt, die Wertschätzung des Ehrenamtes muss auch mehr politisch passieren.

00:18:31.297

Da wird von Ehrenamtsurlaub gesprochen.

00:18:33.817

Da wird, wie du vorhin gesagt hast, man sollte nicht unbedingt Geld mitbringen.

00:18:37.017

Wie kann man dem Ehrenamt mehr Wertschätzung entgegenbringen? Was kann man da tun?

00:18:42.277

Henning: Also das, was ich erst sagte, dass es da kein Rezept gibt, was für alle gleichermaßen

00:18:48.077

passt, das will ich gerne nochmal ein bisschen weiter ausformulieren.

00:18:51.097

Also ich denke, Ehrenamt ist häufig etwas sehr Individuelles und genauso ist

00:18:54.397

auch die Anerkennung etwas sehr Individuelles.

00:18:56.597

Was für den einen oder die andere toll ist, wenn die Bürgermeisterin da einen

00:19:00.917

Orden verleiht, sagt die Nächste, also das brauche ich nun wirklich nicht.

00:19:04.037

Ich mache das hier, damit ich Spaß habe und das ist mir vielleicht ein bisschen

00:19:07.157

zu paternalistisch. Ich will vielleicht gar nicht diese Nähe haben zu Politik, Verwaltung.

00:19:11.817

Also ich mache jetzt bewusst dieses Beispiel, weil ich glaube,

00:19:14.157

da werden so diese beiden Positionen darauf so sehr, sehr sichtbar und keins

00:19:18.577

davon ist richtig und keins davon ist falsch.

00:19:20.989

Ich kann das nur von meiner persönlichen Warte aus sagen, ich glaube nicht,

00:19:25.509

dass es das Ehrenamt fördert, wenn man Übungsleiterpauschalen immer weiter erhöht,

00:19:29.889

wenn man jetzt über Urlaubsanspruch von Engagierten spricht,

00:19:33.609

über Rentenpunkte, was ja auch immer Debatten sind, die wiederkommen.

00:19:36.549

Das kann man alles diskutieren.

00:19:38.689

Ich glaube allerdings, dass es bei vielen Menschen darum geht,

00:19:41.629

das Ehrenamt im Alltag wertzuschätzen und zu entlasten.

00:19:45.369

Und die Wertschätzung, die die meisten Ehrenamtlichen für sich als die kostbarste

00:19:49.429

empfinden, ist das ganz direkte Feedback der Personen, mit denen sie sich gemeinsam

00:19:53.829

engagieren oder für die sie sich engagieren.

00:19:56.669

Also etwas ganz Niedrigschwelliges in der Rückmeldung und gar nicht unbedingt

00:20:00.269

dieses ganz Große gesehen werden.

00:20:02.149

Ich denke, wir haben über verschiedene Engagementpreise in Deutschland auch

00:20:06.629

eine gute Sichtbarkeit für das Engagement selber auch auf höherer Ebene.

00:20:11.309

Wir haben den Bundespräsidenten, der häufig ja auch Debatten dazu anregt.

00:20:14.669

Wir haben die Ministerien, die hier, das kann ich aus unserer Erfahrung als

00:20:17.869

Stiftung wirklich sagen, sehr engagiert selber auch unterwegs sind und von uns

00:20:21.389

auch wirklich hören wollen, was entlastet Engagierte, wo müssen wir ran,

00:20:24.769

was sind Punkte, die zu kompliziert sind.

00:20:27.269

Ich glaube, dass die Wertschätzung des Ehrenamts darin liegt.

00:20:30.989

Es zu vereinfachen und zu entbürokratisieren an vielen Stellen.

00:20:34.949

Und das Thema, wie kann ich davon für mich persönlich nochmal etwas haben,

00:20:42.129

wie gesagt, diese Debatte der Rentenpunkte, wir kennen das, dass es für Studierende

00:20:46.269

manchmal ganz interessant sind, wenn wir so im Bereich Service Learning unterwegs

00:20:48.909

sind, dass man Credit Points in den Unis auch bekommt für bürgerschaftliches Engagement.

00:20:53.449

Das sind alles Modelle, die relativ gut funktionieren.

00:20:56.557

Ich glaube allerdings, dass wir das Thema der Ehrenamtsförderung auch im Ehrenamt

00:21:02.897

lassen sollten und hier keine Systeme miteinander vermischen sollten,

00:21:06.877

sondern Ehrenamt bleibt Ehrenamt.

00:21:08.477

Und ich muss es in diesem System fördern und vereinfachen.

00:21:12.157

Wir haben ja häufig auch dieses Thema, sollten wir nicht, oder wir haben das

00:21:16.037

teilweise schon, dass dann eine Art von Stundenlöhnen im Ehrenamt bezahlt wird,

00:21:20.457

die dann unterhalb des Mindestlohns sind.

00:21:22.257

Und wo ich dann sage, naja, das hat eigentlich in meiner Sicht mit dem Ehrenamt

00:21:26.577

nicht mehr viel zu tun, sondern wenn wir hier Ehrenamtliche als Lückenbüßer nehmen,

00:21:32.337

weil wir im sozialen Dinge nicht mehr besetzt bekommen, dann ist es eigentlich

00:21:36.217

etwas, was im Arbeitsmarkt gelöst werden muss und nicht über das Ehrenamt.

00:21:39.897

Also dieses Thema, ich habe jetzt vielleicht wenig Geld und dann mache ich nochmal

00:21:43.757

20 Stunden mehr Ehrenamt, was mir bezahlt wird, da verlassen wir,

00:21:47.697

glaube ich, so ein bisschen die Sphäre.

00:21:50.037

Deshalb meinte ich erst auch dieses, wer Zeit mitbringen soll,

00:21:52.477

soll kein Geld mitbringen.

00:21:53.617

Das heißt für mich nicht eine stundenbezogene Entlohnung. Und diese Debatte

00:21:57.277

führen wir halt auch immer wieder.

00:21:58.597

Also ich glaube, wir müssen es grundsätzlich schaffen, eine ehrenamtsfreundliche

00:22:03.517

Gesellschaft zu formen und Ehrenamt anzuerkennen von Seiten der Arbeitgeberinnen

00:22:08.577

und Arbeitgeber. dass hier Zeiten auch ermöglicht werden.

00:22:11.597

Und das sind eigentlich die Dinge, die die Engagierten belasten,

00:22:15.237

dass zu wenig Zeit zur Verfügung steht, dass es zu wenig Flexibilität gibt,

00:22:18.537

dass Sitzungen dann häufig sehr spät abends sind, dass sie schlecht mit Familie vereinbar sind.

00:22:23.797

Und an diesen Dingen, glaube ich, sollten wir arbeiten. Dagmar.

00:22:28.237

Dagmar: Ja, ich habe gerade so überlegt, also was bei uns schon sehr beliebt ist oder

00:22:32.837

bei den Ehrenamtlichen beliebt ist, ist tatsächlich, dass die Stadt Osnabrück

00:22:36.817

die Möglichkeit anbietet, dass man auf entsprechenden Nachweis des Engagements,

00:22:43.237

also wenn man sich über einen gewissen Zeitraum mit einem gewissen Zeitkontingent

00:22:46.977

ehrenamtlich engagiert hat, dann hat man Vorteile in Osnabrück.

00:22:50.257

Also dann bekommt man verminderte Eintritte zu kulturellen Einrichtungen, ins Museum, in den Zoo.

00:23:00.537

Also da gibt es schon so ein paar Sachen, die man auch, ja, wie soll ich das

00:23:05.357

sagen, als Benefit, sagt man ja heute, genießen kann, wenn man sich eben ehrenamtlich

00:23:10.597

engagiert. Und das schätzen unsere Ehrenamtlichen sehr.

00:23:13.597

Und die möchten auch von der Politik gesehen und wahrgenommen werden.

00:23:18.637

Und zwar ist denen ganz wichtig, dass sie nicht als Lückenbüßern missbraucht werden.

00:23:23.617

Also dass nicht ein Angebot irgendwie, jetzt machen wir ein Angebot und jetzt

00:23:28.317

brauchen wir ein paar Ehrenamtliche, weil ansonsten läuft das nicht.

00:23:31.077

Und bezahlt werden kann das nicht, dafür haben wir kein Geld,

00:23:34.077

also brauchen wir ein paar Ehrenamtliche.

00:23:35.597

So funktioniert das für unsere Ehrenamtlichen zumindest nicht.

00:23:40.457

Wenn man da so in Gefahr gerät, dass es eben ein Angebot wäre,

00:23:46.997

was honoriert werden müsste…

00:23:50.139

Und sie müssten das ohne Bezahlung tun, dann wären die, glaube ich, ganz schön sauer.

00:23:55.319

Aber das ist bei uns ja nicht der Fall, sondern es ist wirklich ein Zusammenschluss von Menschen,

00:24:01.079

die sich einer bestimmten Idee verpflichtet fühlen, nämlich älteren Menschen

00:24:06.459

und Menschen, die digitale Anfänger

00:24:08.359

sind, den Weg in die digitale Welt zu bahnen. Und das verbindet halt.

00:24:12.899

Also das ist nichts, wo man sagt, das kann jetzt durch was anderes ersetzt werden

00:24:16.399

oder das könnte jetzt woanders irgendwie angedockt werden.

00:24:20.139

Aber diese Unterstützung und auch das Wahrnehmen von Kommune,

00:24:25.039

von Politik und so, die haben zum Beispiel mal eine Urkunde bekommen,

00:24:29.519

die war von Franz Müntefering unterschrieben, wenn ich das hier erzählen darf.

00:24:34.039

Und da haben die sich wahnsinnig drüber gefreut. Also das war schon auch sowas

00:24:38.679

wie, wir haben offizielle Anerkennung, auch wenn wir uns bewerben und selbst

00:24:42.739

wenn wir nicht den ersten Preis

00:24:43.959

machen, wir versuchen immer irgendwelche Ausschreibungen mitzumachen,

00:24:47.749

zu machen, eben auch um unsere technische Ausstattung so auf dem.

00:24:51.289

Letzten und neuesten Stand zu halten und da muss man sich halt eben tummeln,

00:24:55.429

weil das können wir von Trägerseite her

00:24:57.629

leider auch nicht darstellen, also da gibt es keine Gelder, die wir irgendwie zur Verfügung haben,

00:25:02.169

dass man sagen könnte, man stattet jetzt den Digital Kompass nach den letzten

00:25:06.189

technischen Möglichkeiten aus und dann bewerben wir uns immer wieder und selbst

00:25:10.189

wenn wir nur den zweiten Platz machen oder unter ferner liefen,

00:25:13.709

dieses bei Wettbewerben sich auch zu zeigen und zu sagen, das machen wir hier in Osnabrück,

00:25:18.929

das machen wir vielleicht auch besonders oder das können wir besonders gut.

00:25:22.569

Das ist, glaube ich, auch ein Kriterium, was ein Anreiz ist,

00:25:26.149

um das Ehrenamt bei uns attraktiv zu halten.

00:25:29.605

Sascha: Für mich ist Ehrenamt immer so weit in Ordnung, wenn es mich nicht anfängt zu

00:25:35.265

belasten. So moralisch, menschlich.

00:25:37.765

Also ich habe ja vorhin auch angesprochen, den Spaßfaktor dabei zu haben.

00:25:40.765

Ich übernehme auch gerne Verantwortung, aber solange es nicht belastet,

00:25:44.945

dann ist Ehrenamt für mich spannend.

00:25:47.085

Was ist das Argument für euch? Warum habt ihr euch oder warum engagiert ihr euch in eurem Bereich?

00:25:52.585

Fangen wir mal mit Dagmar diesmal an. Dagmar: Also meine Initialzündung war tatsächlich,

00:25:57.845

dass ich eigentlich meinen Eltern helfen wollte.

00:26:01.025

Jetzt wohnen die nicht hier in Osnabrück, sondern die wohnen in Bocholt.

00:26:04.545

Da sind beide eben schon weit in den 80ern und denen fehlt es sehr schwer,

00:26:09.405

Zugang zu digitalen Geräten zu finden,

00:26:12.665

im Austausch mit ihren Kindern und Enkeln zu bleiben, weil wenn man weit auseinander

00:26:17.225

wohnt, ist das tatsächlich eine große Herausforderung.

00:26:20.605

Und ja, in Bocholt gab es sowas nicht.

00:26:23.485

Und dann habe ich geguckt, dass es auch in Osnabrück so eine Hilfsmöglichkeit

00:26:28.265

oder eine Beratungsmöglichkeit oder irgendeine Form von Zueinanderkommen auf

00:26:34.085

dieser digitalen Ebene, dass es das nicht gab.

00:26:36.825

Und dann habe ich gedacht, wenn es das nicht gibt, dann mache ich das jetzt.

00:26:40.285

Und es passte natürlich auch gut zu meinem medienpädagogischen Profil,

00:26:44.465

wobei ich vorher ganz viel im Bereich Kindergarten und Schule im medienpädagogischen

00:26:48.785

Bereich gearbeitet habe.

00:26:49.925

Und dieses Feld mit den digitalen Anfängern, was ganz Neues für mich war,

00:26:54.685

wo ich auch sehr, sehr viel zugelernt habe, worüber ich sehr glücklich bin.

00:27:00.525

Sascha: Das merkt man, du strahlst auch ganz toll. Henning, wie sieht es bei dir aus?

00:27:05.485

Henning: Wenn du mir gestattest, lieber Sascha, die Frage so ein bisschen aufzuspalten.

00:27:08.585

Ich habe ja den Luxus, dass ich mich auf der einen Seite beruflich mich um Engagement

00:27:13.265

kümmern darf und mich dann natürlich auch privat engagiert. Deshalb würde ich

00:27:16.585

gerne auf beide Seiten antworten. Sascha: Gerne, selbstverständlich.

00:27:20.783

Henning: Beruflich finde ich es wahnsinnig interessant. Ich habe ja gesagt,

00:27:23.943

dass ich bei der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt arbeite.

00:27:25.943

Diese Stiftung gibt es erst seit drei Jahren und ich sehe eine riesige Chance

00:27:29.643

darin, diese Stiftung mit aufzubauen und vor allen Dingen sehr nahbar zu gestalten,

00:27:34.163

um viel von dem, was Dagmar eben auch gesagt hat, auch seitens der Stiftung

00:27:37.883

an Anerkennung zu vermitteln.

00:27:38.943

Denn Anerkennung besteht ja auch darin, dass ich Angebote mache,

00:27:41.943

die Engagierten wirklich weiterhelfen.

00:27:43.503

Wir machen ganz viele Online-Veranstaltungen, wir machen Vor-Ort-Veranstaltungen,

00:27:47.063

die Ehrenamtliche in ihren Herausforderungen begleiten, sei es jetzt Öffentlichkeitsarbeit,

00:27:51.703

sei es Fördermittelgewinnung, sei es Versicherungsfragen, sei es juristische

00:27:56.003

Fragen, die Ehrenamtliche beschäftigen.

00:27:58.323

Das ist etwas, was wir als Stiftung alles kostenfrei anbieten.

00:28:01.883

Und wir versuchen auch, und ich glaube, da sind wir auf einem ganz guten Weg,

00:28:05.123

Förderprogramme so zu formulieren, dass man sie eben auch annehmen kann,

00:28:09.143

wenn man noch gar nicht viel Erfahrung hat in den Beantragen von Fördermitteln als kleiner Verein.

00:28:14.603

Und da setzen wir sehr viel Arbeit rein und das motiviert mich total.

00:28:18.643

Wir haben häufig in der Woche bis zu 1000 Kontakte zu Engagierten,

00:28:22.323

zu Organisationen im ganzen Land, die uns erzählen, was schwierig ist,

00:28:26.343

was wir anders machen können.

00:28:28.163

Und das wiederum zu übersetzen in Handeln und wirklich wirksame Unterstützung

00:28:32.403

für Engagierte, das motiviert mich in meiner Arbeit total. Total.

00:28:35.743

In meinem Engagement selber engagiere ich mich seit vielen Jahren in verschiedenen

00:28:40.343

Kirchengemeinden, jetzt eben seit einigen Jahren hier in meinem Wohnort in Berlin-Pankow,

00:28:45.543

wo es alle paar Wochen einen sogenannten Gottesdienst mit Biss gibt.

00:28:49.403

Und dieser Biss bedeutet, dass es danach was zu essen gibt. Und da ich nun sehr,

00:28:53.383

sehr gern koche, haben wir dort alle paar Wochen rund noch 50 Personen,

00:28:57.623

die dort einen Mittagstisch bekommen, die zusammensitzen können,

00:29:00.963

mit denen wir gemeinsam im Gespräch sind.

00:29:03.603

Und ich habe ganz häufig das Gefühl, dass das Menschen sind,

00:29:06.983

die sich vielleicht einen Restaurantbesuch nicht leisten können oder sich nicht

00:29:11.183

hintrauen oder vielleicht gar nicht mehr so sehr im Kontakt mit anderen Menschen

00:29:14.963

sind und die diese Atmosphäre dort sehr genießen.

00:29:17.183

Und das ist etwas, was ich wahnsinnig schön finde,

00:29:20.503

weil ich glaube, es gibt viel zu wenig Räume, die nicht voraussetzungsreich

00:29:24.743

sind, wo ich irgendwie nicht wahnsinnig viel Geld mitbringen muss,

00:29:27.263

wo ich einfach mal sein darf und jemand mir einfach einen schönen Tisch deckt

00:29:30.943

und ich mit Menschen im Gespräch sein kann.

00:29:32.943

Und dass es die Motivation dort ist, also genau das, was ich erst beschrieben

00:29:36.443

habe, eine total persönliche,

00:29:37.803

nämlich mit den Menschen in Kontakt zu sein, für die man dieses Ehrenamt macht

00:29:42.343

und zu sehen, dass es einfach Freude stiftet und einfach kleine,

00:29:47.103

schöne Gespräche sind. Oder hey, wie hast du das gekocht? Das schmeckt aber lecker.

00:29:51.483

Also so ganz, ganz einfache, schöne Gespräche ist das, was mich da motiviert.

00:29:56.549

Sascha: Würdet ihr beide den Satz unterschreiben, dass das Ehrenamt-Engagement auch

00:30:00.469

selber eine Bereicherung ist?

00:30:02.849

Dagmar: Absolut. Kann ich sofort unterschreiben.

00:30:06.049

Weil man bekommt so viel zurück, also nicht nur an, ich habe ja gesagt,

00:30:11.469

wir sind selber auch eine lernende Gruppe.

00:30:13.549

Also alles, was wir auch an Zeit investieren, ist so gut angelegte Zeit.

00:30:21.609

Weil wir selber menschlich wachsen, aber auch auf so einer Wissensebene wachsen.

00:30:26.869

Ich wollte vorhin auch nochmal sagen, wir bieten um dieses reine,

00:30:32.409

sag ich mal, also um die Tätigkeit herum.

00:30:34.789

Also erstmal muss ich vielleicht nochmal sagen, bei uns kann man hospitieren.

00:30:38.049

Man kann so langsam in das Ehrenamt reinwachsen.

00:30:41.069

Man muss nicht von vornherein sagen, ich mache das jetzt und ich verpflichte

00:30:44.649

mich für so und so lange und dann komme ich jeden Montag oder jeden Donnerstag,

00:30:48.269

sondern man kann erstmal ganz

00:30:49.489

unverbindlich rein spazieren und hospitieren und schnuppern und gucken,

00:30:53.829

ist das überhaupt was für mich, traue ich mir das zu?

00:30:56.529

Und dann machen wir natürlich auch sowas wie Weiterbildungsangebote für Menschen, die sagen,

00:31:01.809

ach, ich hätte aber gerne noch ein bisschen mehr Grundlage oder ein bisschen

00:31:04.429

mehr Futter und wie lernen denn eigentlich Ältere oder wie kann ich das besonders

00:31:08.729

gut erklären oder wo sind vielleicht auch technische Hürden,

00:31:12.049

wo man sich selbst noch irgendwie ein bisschen weiterbilden möchte.

00:31:15.389

Und was ganz wichtig ist, du hast vorhin gesagt, Sascha, das darf nicht beschweren.

00:31:21.329

Das ist natürlich an vielen Punkten gar nicht zu vermeiden, dass es einen manchmal auch beschwert.

00:31:27.829

Also dass da Momente sind, die einen emotional berühren oder dass man mit Personen

00:31:33.469

zusammenkommt, die vielleicht ein bisschen schwierig sind.

00:31:39.562

Einen Zugang nicht so einfach aufzuschließen, die vielleicht mal ein bisschen

00:31:44.522

wortkarger sind oder die ein schweres Schicksal mitbringen und das dann auch

00:31:48.962

erzählen in so einer Beratung, unabhängig von dem,

00:31:51.702

was wir digital mit denen vorhaben oder was wir mit denen machen wollen.

00:31:55.622

Da kommt eine persönliche Ebene rein.

00:31:57.982

Die kann schon manchmal beschwerlich oder, ich will sogar sagen,

00:32:02.102

fast ein bisschen bedrohlich sein.

00:32:03.942

Also wenn ich da in Kontakt gerate, wo ich merke, das wird mir hier jetzt,

00:32:09.062

das greift mich irgendwie an oder das wird mir eng.

00:32:12.082

Und was für uns ganz, ganz wichtig ist, wir haben so ein Austauschforum,

00:32:17.682

das nennt sich der Digitale Donnerstag.

00:32:19.662

Das ist immer der erste Donnerstag im Monat. Da bieten wir auch sowas an wie

00:32:23.782

eine kollegiale Supervision, also so eine Fallbesprechung.

00:32:27.942

Dass wenn zum Beispiel Situationen da waren, wo ich mich unwohl gefühlt habe,

00:32:31.882

ich das in dem Kreis äußern kann und die Kollegen dann sagen,

00:32:35.942

das kann ich dir gut nachfühlen oder ja, das ist wirklich schwierig und wie

00:32:40.162

kann man denn damit umgehen?

00:32:41.382

Und dann versuchen wir uns auch so gegenseitig zu beraten und zu gucken,

00:32:45.562

nicht wie man sich dagegen wappnen kann, weil manchmal kann man sich nicht gegen

00:32:50.502

so persönliche Sachen wappnen, aber wie man gut damit klarkommt.

00:32:56.562

Und ja, das ist, glaube ich, ein ganz wichtiger Aspekt, der auch zu diesem Gelingen

00:33:04.082

von dem Ehrenamt beiträgt, wo man sagen kann, dann macht das Spaß.

00:33:09.022

Wenn man weiß, man hat die Möglichkeit, auf Support zurückzugreifen,

00:33:13.742

auf den Rückhalt in der Gruppe und dass man wirklich Unterstützung bekommt,

00:33:18.122

wenn es mal beschwerlich oder nicht so leicht geht.

00:33:23.542

Sascha: Henning, ich habe gefragt, auch an dich natürlich die Frage,

00:33:26.742

ist Ehrenamt bereichernd?

00:33:29.282

Henning: Ja, bevor ich das beantworte, würde ich gerne nochmal in allen Punkten wirklich

00:33:32.042

Dagmar zustimmen, weil das total anknüpft aus dem, was wir erst gesagt haben,

00:33:35.582

zum Thema Anerkennung und Motivation.

00:33:37.602

Das ist genau das, was ich meinte, dass die Anerkennung im System stattfinden muss.

00:33:41.422

Also wenn du Möglichkeiten hast, quasi deinen Engagierten, mit denen du etwas

00:33:45.322

zusammen machst, Supervision anzubieten, kollegiale Beratung anzubieten,

00:33:48.602

Fort- und Weiterbildung anzubieten, das ist eine totale Ernstnahme.

00:33:51.902

Und dann sind wir auch ganz weit weg von diesem Engagierten als Lückenbüßer,

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was ich genauso ablehne, sondern dann sind Engagierte wirklich Gestalterinnen

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und Gestalter des Themas, was sie eben bewegt.

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Und all das, was sie brauchen, um in diesem Thema die Wirkung zu erzielen,

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die sie haben möchten, weil ihnen das Thema so wichtig ist, bietet ihr an.

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Also das, was du beschreibst, ist ja geradezu ein Lehrbuch des Freiwilligenmanagements.

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Also Hospitation ermöglichen, also nicht irgendwie das Gefühl haben,

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ich komme hier da rein und gucke mir das an, dann muss ich auch gleich da bleiben,

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weil sonst alle sauer mit mir sind.

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Ich habe Fortbildung, ich habe Weiterbildung. Das ist ja, also mir geht ja gar nicht.

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Das ist ja genau das, wo ich glaube, dass das eine totale Ernstnahme der Engagierten

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auch ist und die Gestaltungspotenziale dann eben auch entfalten hilft.

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An sich selbstverständlich ist Ehrenamt für mich etwas wahnsinnig Bereicherndes,

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auch aus ganz vielen Gründen, wo ich Dagmar zustimmen kann.

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Man kommt so ein bisschen aus dem eigenen Quark auch raus.

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Man lernt Menschen kennen, die man vielleicht sonst nicht kennengelernt hätte.

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Für mich ist so dieses generationsübergreifende ein ganz wichtiges Thema, mit unterwegs zu sein.

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Ich habe jetzt hier eben keine Großeltern mehr in Berlin und auch leider sonst

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nicht, wo ich sage, okay, dieser Kontakt fehlt mir auch zu älteren Menschen.

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Das ist etwas, was mich dann persönlich auch motiviert, da wieder mich zu engagieren.

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Und vor allen Dingen wirklich dieses Aushandlungsprozesse mit sehr unterschiedlichen

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Menschen auch aushalten zu können.

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Das ist was total Wichtiges und was uns, glaube ich, gerade als Gesellschaft

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droht, ein bisschen abhanden zu kommen in diesen Schwarz-Weiß-Debatten,

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die wir manchmal führen.

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Dass ich mich mit Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen engagieren

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darf und gemeinsam zu Lösungen komme, um dieses Engagement machen zu können.

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Das ist für mich was total Wertvolles und Wichtiges, was auch abfärbt in andere Lebensbereiche.

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Sascha: Dagmar Teuber-Montico, Digitalkompass-Standort in Osnabrück und Henning Baden

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von der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt euch beiden.

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Herzlichen Dank für diesen sehr interessanten Austausch und wir wünschen dem

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Ehrenamt viel Glück, auch im Jahre 2024, 2025 und so weiter. Dankeschön.

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Dagmar: Ja, danke, dass wir dabei sein durften.

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Henning: Das hat Spaß gemacht. Vielen Dank. Dagmar: Ja.

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Digitalkompass-Podcast.

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Der Podcast, um gemeinsam digitale Barrieren zu überwinden.

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Herausgeber: Deutschland sicher im Netz e.V..

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Der Digitalkompass-Podcast wird ermöglicht

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durch das Bundesverbraucherschutzministerium.

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Der Digitalkompass ist ein Verbundprojekt der Bundesarbeitsgemeinschaft der

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Seniorenorganisationen und von Deutschland sicher im Netz.

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Weitere Informationen findet ihr unter www.digital-kompass.de.

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Über Feedback zu diesem Podcast freuen wir uns.

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Kontakt zu uns und dem Moderator Sascha

00:36:48.521

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